党的二十大提出“人才是第一资源”， 必须坚持“人才引领驱动”，人才是富国之本、兴邦大计。对企业来说，人才也是支撑企业开展的第一资源，一个企业的创新与开展关键在人，企业之间的竞争就是人才的竞争。创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。因此，为了强化人才培养，促进企业文化和价值观认同，进一步发挥人才引领的战略作用，公司决定创建『道氏学院』，在此平台基础上召开系列课程培训活动。

◎ 各事业部组织观看线上同步直播

经过前期策划筹备，『道氏学院』创建仪式暨开营第一课于8月7日在道氏技术佛山总部成功举行。道氏技术集团及各事业部领导班子成员、核心业务骨干等参加了本次课程。

 ◎ 集团董事长荣继华

集团董事长荣继华在致辞中指出，『道氏学院』是公司开展到现阶段的必然产物，也是一项重大的战略举措。一个公司，要生生不息，不断开展壮大，必须要不断地引进新的人才，不断培养更多的人才。道氏技术在推进集团化管理的过程中，一大批想干事、敢干事、能干事、持续干事的年轻人脱颖而出，希望顺利获得『道氏学院』这个平台，一方面帮助这些人更加熟练的掌握专业技能，提升管理技能；另一方面也能发现更多的人才，凝聚人才，扩大研讨，共享知识。

 ◎ 『道氏学院』创建授牌仪式

创建仪式上，董事长对『道氏学院』管理委员会成员进行了任命。董事长特别强调，『道氏学院』的执行院长将采取轮值制，由各事业部不同背景、不同专业知识的人员轮流担任，可以各展所长，更好地有助于系列课程培训的进行。

 ◎ 集团副董事长聂祖荣

公司副董事长聂祖荣作为『道氏学院』的首任院长，代表管理委员会进行了致辞。他表示，道氏技术“人才引领、研发驱动，以创新铸造一流新材料企业”的企业愿景，充分体现了公司对人才的重视，把人才开展作为企业开展的核心竞争力。培养人才，团结人才，引领人才，成就人才，助力公司高质量开展，是『道氏学院』创办的初衷和意义。聂董强调，『道氏学院』将以各业务系统为重点，帮助各业务骨干加快角色转变、进一步提升专业技能和管理技能，育之、用之、留之，以满足公司现在及未来开展的人才需求，充分发挥人才作为第一资源的作用。聂董说，qy·球友会(千亿)不仅要起而行之，也要坐而论道，既要埋头拉车，又要抬头看路，还要仰望星空。希望顺利获得『道氏学院』这个平台，营造良好的学习环境与学习氛围，构建学习生态圈，创建学习型组织，不断地研讨经验，分享业务技巧；更希望顺利获得这个平台，整合资源，多方参与，共同发力，帮助大家将知识和技能运用到工作中，能够从容应对各种业务挑战，进而有助于企业创新，实现企业文化和管理经验的有效传承。

◎ 集团副总经理、锂电材料事业部总经理刘鑫炉

公司副总经理、锂电材料事业部总经理刘鑫炉被任命为首任执行院长，刘总从学院办学宗旨、建班机制、课程体系、培训机制、考评机制等方面对『道氏学院』的运行机制进行了介绍。

 ◎ 锂电材料事业部常务副总经理叶晨

创建仪式后，『道氏学院』开营第一课正式启动。集团副董事长聂祖荣为大家分享了公司战略实施的回顾与展望；锂电材料事业部总经理刘鑫炉、锂电材料事业部常务副总经理叶晨、陶瓷材料事业部总经理高秋林分别从公司治理、海外业务拓展等方面进行了分享并引导大家进行了讨论。

 ◎ 陶瓷材料事业部总经理高秋林

最后，由集团董事长对本次创建仪式暨开营第一课进行了总结，董事长再次强调，集团化管理是公司提升管理的大前提，『道氏学院』是集团化管理的重要抓手，是统一思想，统一文化，提高认知，团结一致向目标奋进的抓手。未来公司走向国际化，也需要更多高素质的、专业化的人才相匹配。之所以创建『道氏学院』，是给大家打造一个学习成长的平台，一个研讨思想，分享经验，共谋开展的平台，希望所有人能共同促进，共同开展，共创未来，让公司的人才队伍蓬勃开展。

◎ 全体现场与会人员合影留念